為更好適應新崗位新環境，把好新員工入職的“第一道關”，6月3日，在6名新員工上班的第一天，上綠集團組織他們開展崗前培訓及集體廉政談話。集團人力資源部、項目工程部負責人對集團公司人力資源制度、安全生產等相關內容進行了講解培訓。

　　在集體廉政談話中，集團黨委委員、紀委書記吳彥武要求大家樹立好大局觀、業績觀、務實觀，切實做到“廉潔奉企，與上綠共興旺”，把企業的發展與個人命運緊緊綁在一起。要堅決反對形式主義、官僚主義，時刻對照“怕、慢、假、庸、散“作風頑疾的具體表現進行查擺和整改，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　集團黨委委員、副總經理林起偉要求大家注重學習提升和專注作風建設，要將政治理論學習擺在首位，加強自身素養和專業知識技能的鍛煉提升，打造核心競爭力。在新的崗位上愛崗敬業講奉獻，遵紀守法講規矩，積極向上修風貌，為成為優秀合格的上綠人夯實基礎，為集團發展注入新活力。
　　6名新入職員工分別作了表態發言，表示將以本次培訓談話為新的起點，努力學習、努力工作，以更高的標準嚴格要求自己，在新的崗位干出新的業績。